庆安县着力把打工经济培育成农民增收的支柱，搞好多元化培训。他们采取订单用工培训、推荐就业、企业委托培训就业、学员自主选择等多种培训就业形式，坚持以市场需求、职业需求为导向，以就业带培训，以培训促就业，提高了转移就业率。目前，全县有1.8万农民接受培训后在城市就业，培训就业率达到98％以上。

　　这个县以未能升入上级学校回农村务农的初中、高中青年农民为重点，动员他们参加培训。2004年，通过与哈尔滨建工技校合作，建立了第一个县外培训基地，已先后输送1100多名青年农民入校学习，毕业的826人都到苏州工业园区的连展电子科技公司、大智资源配件有限公司和北京思达纸业公司就业。他们将县技工学校、各级成人教育学校、职业技术学校等现有的校舍、教学设备和师资力量进行整合，在县城和14个乡镇办起了25个培训基地，实行校校联合、校企联合、优势互补，形成了理论教学———实习操作———上岗就业服务一条龙的模式。庆安县民乐镇民乐村青年徐晓惠初中毕业后没能考上高中，经过乡劳务部门介绍，她到县劳动技能培训基地之一的吉林俄语专修学院庆安分校学习。目前她已在国外一家公司找到做翻译的工作，月工资2800元。